OFERTA
Twoja strategia globalnej kariery
Nie każda kobieta jest na tym samym etapie swojej kariery. Punkty wyjścia są różne,
dlatego strategia również powinna być dopasowana do Twojego doświadczenia, sytuacji i celu.
KTÓRA Z TYCH SYTUACJI JEST CI NAJBLIŻSZA?
CHCESZ WEJŚĆ
NA GLOBALNY
RYNEK I ZNASZ JĘZYKI OBCE
Masz doświadczenie, znasz języki i czujesz, że możesz osiągnąć więcej, ale dotychczas poruszałaś się głównie po rynku lokalnym lub pracowałaś w polskim oddziale międzynarodowej firmy.
To może być Twoja sytuacja, jeśli:
- nie wiesz, jakie role są dla Ciebie realne na rynku międzynarodowym,
- trudno Ci ocenić wartość swojego doświadczenia poza Polską,
- nie masz jeszcze strategii wejścia na zagraniczny rynek,
- chcesz pracować bezpośrednio dla zagranicznej firmy, ale nie wiesz, od czego zacząć.
MASZ DOŚWIADCZENIE MIĘDZYNARODOWE, ALE UTKNĘŁAŚ
Pracowałaś już w zagranicznym lub międzynarodowym środowisku. Wiesz, na co Cię stać, ale kolejne aplikacje wciąż nie prowadzą do liczby ani jakości rozmów rekrutacyjnych, których oczekujesz.
To może być Twoja sytuacja, jeśli:
- aplikujesz, ale otrzymujesz niewiele zaproszeń do rozmów,
- Twój LinkedIn nie przyciąga właściwych rekruterów ani hiring managerów,
- masz mocne doświadczenie, ale trudno Ci przedstawić jego wartość,
- zaczynasz obniżać oczekiwania, mimo że wiesz, że możesz więcej.
PLANUJESZ POWRÓT DO POLSKI I NIE CHCESZ COFAĆ SIĘ ZAWODOWO
Zbudowałaś za granicą karierę. Powrót budzi obawy, że będziesz musiała zaakceptować rolę poniżej swoich kompetencji, gorsze warunki albo rynek, który nie wykorzysta Twojego doświadczenia.
To może być Twoja sytuacja, jeśli:
- zależy Ci na zachowaniu poziomu zawodowego po powrocie,
- nie chcesz rozpoczynać poszukiwań dopiero po przeprowadzce,
- rozważasz pracę z Polski dla zagranicznej firmy,
- chcesz mieć większy wybór i nie podejmować decyzji pod presją czasu.
RÓŻNE PUNKTY WYJŚCIA. JEDNA STRATEGIA DOPASOWANA DO CIEBIE.
Niezależnie od tego, w której sytuacji jesteś, przygotujemy plan, który doprowadzi Cię do celu.
RÓŻNE PUNKTY WYJŚCIA. JEDNA STRATEGIA DOPASOWANA DO CIEBIE.
Niezależnie od tego, w której sytuacji jesteś, przygotujemy plan, który doprowadzi Cię do celu.
MENTORING INDYWIDUALNY
Strategia dopasowana do Ciebie
Mentoring to indywidualny proces oparty na Twoim doświadczeniu, celu i sytuacji zawodowej. Zakres pracy dopasowujemy do tego, czy dopiero wchodzisz na globalny rynek, chcesz zwiększyć skuteczność poszukiwań, czy przygotowujesz swoją karierę do powrotu do Polski.
- Strategia dopasowana do Ciebie
Mentoring to indywidualny proces oparty na Twoim doświadczeniu, celu i sytuacji zawodowej. Zakres pracy dopasowujemy do tego, czy dopiero wchodzisz na globalny rynek, chcesz zwiększyć skuteczność poszukiwań, czy przygotowujesz swoją karierę do powrotu do Polski.
- Kierunek zawodowy
Określimy cele, Twoją mocną stronę i sytuację na rynku pracy oraz wybierzemy najkorzystniejszy dla Ciebie kierunek.
- Pozycjonowanie
Zbudujemy spójną narrację, która wyeksponuje wartość Twojego doświadczenia i będzie dopasowana do oczekiwań pracodawców.
- Profil i materiały
Dopracujemy Twój profil na LinkedInie oraz CV, aby spójnie komunikowały Twoje doświadczenie, kierunek i wartość dla zagranicznych firm.
- Plan działania
Ustalimy, do jakich firm i osób warto docierać oraz jak rozpocząć budowanie widoczności i relacji zgodnie z obranym kierunkiem zawodowym.
Wsparcie, które wykracza poza czas spotkań.
Pomiędzy sesjami analizuję Twoją sytuację i materiały, przekazuję feedback oraz pomagam dopracować elementy strategii, aby cały proces prowadził do spójnego rezultatu.
Wsparcie, które wykracza poza czas spotkań.
Pomiędzy sesjami analizuję Twoją sytuację i materiały, przekazuję feedback oraz pomagam dopracować elementy strategii, aby cały proces prowadził do spójnego rezultatu.
Podczas rozmowy porozmawiamy o Twojej sytuacji i sprawdzimy,
czy mentoring jest dla Ciebie odpowiednią formą wsparcia.
KONSULTACJA STRATEGICZNA
Potrzebujesz przyjrzeć się tylko jednemu obszarowi?
Masz już określony kierunek, ale nadal nie widzisz efektów?
Podczas 60-minutowej konsultacji przyjrzymy się jednemu wybranemu obszarowi - LinkedInowi, CV, networkingowi lub przygotowaniu do rozmów - i ustalimy, co warto poprawić.
MOŻLIWE OBSZARY KONSULTACJI
Profil LinkedIn i pozycjonowanie
CV i sposób prezentowania doświadczenia
Networking i komunikacja z właściwymi osobami
Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
MOŻLIWE OBSZARY KONSULTACJI
- wcześniejsze zapoznanie się z przesłanymi materiałami
- 60 minut indywidualnej konsultacji,
- diagnozę wybranego obszaru
- konkretne rekomendacje i priorytety zmian
Konsultacja obejmuje jeden główny obszar. Nie zawiera pełnej strategii kariery, wdrażania zmian ani wsparcia asynchronicznego.
KONSULTACJA STRATEGICZNA
Potrzebujesz przyjrzeć się tylko jednemu obszarowi?
Masz już określony kierunek, ale nadal nie widzisz efektów?
Podczas 60-minutowej konsultacji przyjrzymy się jednemu wybranemu obszarowi - LinkedInowi, CV, networkingowi lub przygotowaniu do rozmów - i ustalimy, co warto poprawić.
MOŻLIWE OBSZARY KONSULTACJI
Profil LinkedIn i pozycjonowanie
CV i sposób prezentowania doświadczenia
Networking i komunikacja z właściwymi osobami
Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
MOŻLIWE OBSZARY KONSULTACJI
- wcześniejsze zapoznanie się z przesłanymi materiałami
- 60 minut indywidualnej konsultacji,
- diagnozę wybranego obszaru
- konkretne rekomendacje i priorytety zmian
Konsultacja obejmuje jeden główny obszar. Nie zawiera pełnej strategii kariery, wdrażania zmian ani wsparcia asynchronicznego.
NIE WIESZ KTÓRA OPCJA JEST DLA CIEBIE?
- Jeżeli potrzebujesz spojrzeć szerzej na swoją sytuację, połączyć kilka obszarów i wypracować spójny plan działania, wybierz mentoring.
- Jeżeli masz już określony kierunek, ale chcesz przeanalizować jeden konkretny obszar i ustalić, co warto w nim poprawić, wybierz konsultację.
Trójmiasto, Polska© 2026 All rights reserved. Realizacja Alltida | Polityka prywatności |Regulamin sprzedaży